Психологическая поддержка для русскоязычных сотрудников
Для HR и руководителей компаний, в которых работают русскоязычные специалисты, в том числе после релокации.
С чем обращаются компании
- Сотрудники переехали вместе с компанией и тяжело адаптируются
- Растут выгорание, больничные и увольнения
- Команда живёт в неопределённости: реорганизации, сокращения, переезды
- Сотрудникам нужен специалист, который говорит с ними на родном языке
Форматы
- 1Индивидуальные онлайн-консультации для сотрудников
- 2Групповые встречи и вебинары: выгорание, тревога, адаптация, сложные разговоры на работе
- 3Сопровождение команды при релокации
Почему я
8 лет в HR международных компаний: Procter & Gamble, HP, Hewlett Packard Enterprise, Micro Focus. Я знаю изнутри, как устроены компании, согласования и бюджеты. Психологическое консультирование, магистратура Московского института психоанализа. Сама прошла эмиграцию.
Подробнее обо мнеКонфиденциальность
Компания не получает информации о содержании индивидуальных консультаций. По договорённости можно передавать только обезличенную статистику: сколько встреч прошло и по каким темам в целом.
Как начать
Напишите, расскажите о команде и задаче. Я предложу формат и пришлю условия. Стоимость по запросу.